點擊下載：《网投赌博注册平台公開招聘報名登記表》
冶建向您發邀請 有才歡迎您快來
為深入實施人才興企戰略，建設高素質幹部人才隊伍，進一步推進公司實現高質量發展，助推集團公司沖刺世界500強，經公司黨委研究，決定面向公司和社會公開招聘公司中層領導，現将招聘方案公布如下：
一、指導思想
堅持黨管人才的原則，堅持構建公平、公正、公開的用人機制，充分調動人才幹事創業的積極性，統籌推進經營管理人員隊伍、專業技術人員隊伍（含黨務工作人才）、技能型人員隊伍等“三支隊伍”建設，進一步優化公司現有人才梯隊，加大培育企業核心人才力度，建設符合新時代公司高質量發展需要的人才隊伍體系，形成人盡其才、才盡其用的良好環境。
二、招聘基本條件
（一）遵守國家法律法規，具備良好的職業操守，無違法犯罪不良記錄，身體健康；
（二）政治素質好，誠實守信，品行端正，勤奮進取，愛崗敬業；
（三）同等條件下，有黨政機關工作經曆或在同類企業擔任過同級别或以上職務者，可優先考慮。
三、招聘職位及相關要求
（一）法律事務處副處長（1名）
1.年齡在45周歲以下，具有法學類或文學類專業大專以上學曆，持有法律職業資格證優先；
2.熟悉國家法律法規，熟練掌握建築企業相關法律業務辦事流程；
3.具備相應的管理工作經驗，具備履行職位職責所必需的專業知識、工作技能及身體條件，具有較強的組織協調能力、執行公司決策能力；
4.有建築行業法務或公檢法系統工作經曆者優先；
5.特别優秀的，條件可适當放寬。
（二）财務處副處長（1名）
1.年齡在45周歲以下，具有金融财會類專業專科及以上學曆；
2.熟悉财務工作流程、财務報表編制及稅務稅法，無違紀違規等不良記錄；
3.有從事财務工作經曆，有大型企業或建築行業财務管理經曆者優先；
4.特别優秀的，條件可适當放寬。
（三）質量技術處副處長（1名）
1.年齡在45周歲以下，具有建築類或工程類專業專科及以上學曆；
2.熟悉國家有關法律法規和質量技術規範，具有較豐富的項目現場管理經驗，掌握相關的項目管理知識，具有較強的業務工作能力；
3.具有較強的現場執行力，良好的溝通交流能力和組織協調能力；
4.有從事施工管理相關工作經曆，有現場管理經驗；
5.特别優秀的，條件可适當放寬。
（四）分公司中層正職領導（1名）
1.年齡在45周歲以下，具有建築類或工程類相關專業專科及以上學曆；
2.有豐富的建築領域相關知識，對建築施工行業現狀有一定的了解；
3.有較強的責任心和大局意識，有良好的溝通、組織協調、分析問題和解決問題的能力；
4.具備建築相關企業（部門）管理工作經曆，或施工現場工作經曆，有主持工作經曆者優先；
5.特别優秀的，條件可适當放寬。
（五）分公司副經理2名（其中駐區外1名）
1.年齡在45周歲以下，具有建築類或工程類專科及以上學曆；
2.熟悉土建、安裝施工業務，具有較豐富的建築管理經驗，掌握相關的管理知識；
3.具有較強的業務工作和組織協調能力，有良好的溝通交流能力；
4. 有從事施工管理工作經曆，擔任現場執行項目經理者優先；
5.特别優秀的，條件可适當放寬。
(六)分公司安全總監5名(公司中層副職)
1.年齡在45周歲以下，具有建築類或工程類專科及以上學曆；
2. 熟悉土建、安裝施工業務，具有較豐富的建築管理經驗；
3.具有較強的業務工作和組織協調能力，有良好的溝通交流能力，敢說敢管；
4. 熟悉安全管理知識，熱愛安全工作，有主管安全工作或擔任現場安全負責人經曆者優先；
5.特别優秀的，條件可适當放寬。
(七)公司機關辦公室宣傳科科長1名(正科管理崗位)
1.年齡在45周歲以下，具有漢語言文學、新聞學等文科類專科及以上學曆；
2.具有較豐富的政治理論知識；
3.具有較強的語言表達和寫作能力；
4. 熟悉辦公室工作，有從事辦公室工作或新聞工作經曆者優先；
5.特别優秀的，條件可适當放寬。
四、報名方式
符合條件的應聘人員請于2019年7月15日前登錄冶建公司官網（gxjgyjgs.com），點擊“公告信息”欄目下載并填寫《网投赌博注册平台公開招聘報名登記表》，并将填好的《報名登記表》通過電子郵件發到公司組織人事處郵箱（YJZZRS@163.COM）。
聯系人及聯系電話：
固定電話：0772-3901253
甘先生:18775888912
賈女士:13517726317